Hoe vrijblijvender een activiteit is, hoe toegankelijker. De situatie van anderstalige nieuwkomers maakt dat hun agenda soms veranderlijk is. Bijvoorbeeld door een nieuwe job met verschillende uren, de cursus Nederlands, kinderen die van school veranderen ... De vrijheid om gewoon te kunnen komen, kan mensen motiveren.
De spontaniteit zorgt er ook voor dat er soms meer of minder mensen komen. Denk er dus goed over na of het een optie voor jullie is en of de infrastructuur het aankan. Is er genoeg materiaal voor een grotere groep mensen? Zijn er voldoende vrijwilligers om de activiteit te begeleiden?
Als tussenoplossing kan je ook korte reeksen of een beurtenkaart aanbieden. Zo heb je meer planningszekerheid en toch voldoende flexibiliteit voor je deelnemers.
Bied je in je organisatie enkel een jaarwerking aan? Bekijk dan of het misschien mogelijk is om bijvoorbeeld twee keer per jaar snuffelmomenten (initiaties) in te plannen. Zo leren mensen je werking echt kennen en kunnen ze makkelijker kiezen voor een langer engagement.